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随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展,针对老年人开展行动能力评估,确定老年人照护等级;养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案,政府需要根据不同的照护等级确定补助标准,根据失能老人数量及时制定应对政策。因此开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务。
政策方面
1.2017年,国务院印发《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划的通知》
全面提升养老机构服务质量、加强农村养老服务等任务,旨在为老年人提供多样化、高质量、公平可及的养老服务。
2.2017年发布《养老机构服务质量规范》
规定了养老机构服务的基本要求、服务项目与质量要求、服务评价与改进,适用于养老机构的服务质量控制。
3.2013年民政部发布《老年人能力评估》标准
目的是为做好养老服务评估工作,通过对现行的国内外老年人能力评估工具使用情况的分析,形成行业标准。
证书价值有一下几个方面
01
市场紧缺
每个养老机构都需设立评估中心,每位入住机构的老人均应接受老年人能力评估服务,且评估结果必须由评估师签字确认才可以。
截止到2017年,全国各类养老服务机构数量达到15.5万个,按照一个机构配备至少10名老年人能力评估师计算,全国需求老年人能力评估师至少150万人。
02
职场新贵
在医养结合养老的模式中,第一步就是进行老年人身体状况评估、然后确定护理等级、建立健康档案、制定护理等工作流程,每个节点都离不开评估师,制定老年人照护等级成为社会、老人和政府的迫切需求,加大了对老年人能力评估的需求。
03
行业发展
通过老年人能力评估,真正掌握老年人各方面的照护需求,合理分配有限的资源,科学地规划市场供给,养老服务机构的建设、养老专业人才的培养等。通过评估,明确养老服务市场的供需情况,指导建立长效的养老服务监督机制,实现科学管理的有序进行,改善医疗服务质量,保障老年人的权益。
就业方向
60+
方向一
养老机构、医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、社区卫生、健康管理公司、健康咨询中心、康复保健用品等行业。
方向二
全国一线城市经验丰富的评估师月薪可达万元以上,二三线城市也可以轻松达到6000元以上。
方向三
可兼职,50-80元/人次。
报考方式:
身份证正反面,两寸蓝底照片
咨询热线:赵老师:13931183853 (微信同号)